Hãy cho chúng tôi biết về mục tiêu nghề nghiệp của anh/chị?

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Đây là câu hỏi được đưa ra trong hầu như bất kỳ một cuộc phỏng vấn xin việc nào. Nó tưởng chừng như rất đơn giản nhưng có thể quyết định đến kết quả phỏng vấn xin việc của bạn.

muc tieu nghe nghiep

1. Mục đích của câu hỏi này là gì?:

Mục tiêu nghề nghiệp là những định hướng tương lai của về nghề nghiệp, sự nghiệp của bạn. Do vậy, nó không những ảnh hưởng đến công việc của bạn mà nó còn là căn cứ để nhà tuyển dụng quyết định có tuyển dụng bạn hay không?

Nếu như mục tiêu nghề nghiệp của bạn không phù hợp với công việc dự tuyển hoặc định hướng tương lai của công ty với công việc đó thì chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ loại bỏ bạn ra khỏi vòng phỏng vấn.

2. Các cấp độ trả lời phỏng vấn về mục tiêu nghề nghiệp:

Dưới đây là 3 cấp độ mà một ứng viên có thể trả lời câu hỏi phỏng vấn này, tuy nhiên nếu bạn đọc hết bài viết này, bạn sẽ biết nên trả lời như thế nào là ấn tượng, chuyên nghiệp nhất (gợi ý phần 5):

• Nếu bạn chưa chắc chắc về mục tiêu của mình, bạn có thể trả lời: hiện tại tôi đang tập trung vào nhiệm vụ và mục tiêu của công ty nên tôi chưa có mục tiêu dài hạn cho riêng mình.

• Mục tiêu của bạn không hoặc rất ít liên quan tới công việc hiện tại: Ví dụ, bạn nộp đơn xin làm giám đốc kinh doanh nhưng mục tiêu của bạn là người quản lý của bộ phận marketing trong 5 năm tới.

• Công việc hiện tại liên quan tới mục tiêu của bạn: Ví dụ, hiện tại bạn đang là giám đốc kinh doanh, mục tiêu của bạn là trở thành giám đốc kinh doanh khu vực trong 2 năm tới và bạn muốn trở thành giám đốc kinh doanh vùng trong 5 năm tiếp theo.

3. Mẹo cho “mục tiêu nghề nghiệp”:

a) Bạn có thể tham khảo các mục tiêu dưới đây:

• Học lấy bằng BMA hoặc một loại bằng nào đấy…
• Trở thành chuyên gia trong ngành…
• Đạt danh hiệu XYZ…

Lưu ý rằng, mục tiêu dài hạn là mục tiêu của 3-5 năm tới.

b) Nếu bạn đã xác định mục tiêu cho mình, bạn nên chuẩn bị câu
trả lời cho các câu hỏi sau:

• Những mục tiêu này có phù hợp với công việc mà bạn đang xin hay không?
• Những mục tiêu này có giúp ích cho công việc hiện tại của bạn hay không?
• Những mục tiêu này có giúp công việc của bạn phát triển trong 3-5 năm tới không?

c) Làm thế nào để đạt được mục tiêu đó?

• Hãy xác định xem bạn phải làm gì để đạt được mục tiêu?
• Bạn dự định làm gì trong 6 tháng, 1 năm, 2 năm tới?

4. Các ý tưởng cho mục tiêu nghề nghiệp:

• Học thêm ít nhất một kỹ năng mới để hỗ trợ cho nghề nghiệp sắp tới.
• Quan tâm nhiều hơn đến mạng lưới việc làm và thử sức trong một số lĩnh vực mà mình cảm thấy thích.
• Làm việc tình nguyện cho một dự án nào đó vừa mới hình thành.
• Sắp xếp lại tài liệu và không gian học tập cho ngay ngắn, sạch sẽ.
• Thực hiện một bước đột phá trong sự nghiệp, chẳng hạn như cố gắng để được thăng tiến.
• Tăng thu nhập hoặc tăng lương trong năm mới.
• Sử dụng hết tất cả các ngày nghỉ phép một cách có ý nghĩa.
• Quyết tâm thực hiện đúng thời hạn trong tất cả các công việc.
• Đoạt giải trong một thi nào đó.
• Làm việc theo sự hướng dẫn của lãnh đạo.
• Giúp ai đó vượt qua khỏi áp lực công việc.
• Đọc ít nhất một tác phẩm kinh điển nói về nghệ thuật kinh doanh.
• Tìm kiếm những ngành nghề yêu thích và cố gắng làm việc được trong những ngành nghề mà mình yêu thích.
• Chọn lựa và thử sức trong một lĩnh vực nghề nghiệp mới.
• Tìm kiếm và học hỏi các kinh nghiệm trong phỏng vấn.
• Tham dự các khóa học có thể hỗ trợ cho những nghề nghiệp hiện tại và tương lai của tôi.
• Luôn cập nhật những mẫu Resume mới nhất.
• Làm cho chính mình những tấm danh thiếp để tiện cho việc giao tiếp trong công việc.
• Liên lạc với các trung tâm giới thiệu việc làm.
• Cập nhật những công việc mới.
• Thương lượng về lương bổng và những lợi ích mong muốn với sếp.
• Làm một điều gì đó để hiểu rõ giá trị công việc mà mình làm hằng ngày.
• Học hỏi thêm nhiều kỹ năng từ đồng nghiệp.
• Quan tâm đến những công việc xuất sắc mà đồng nghiệp hay sếp mình đã thực hiện.

5. Làm thế nào trả lời câu hỏi mục tiêu nghề nghiệp ấn tượng?

Theo kinh nghiệm của tác giả, để trả lời câu hỏi này bạn cần phải trả lời những câu hỏi nhỏ sau:

• Danh sách mục tiêu là gì?
• Kế hoạch thực hiện ntn?
• Có những thuận lợi và khó khăn gì?

Và trong tất cả các mục tiêu thì mục tiêu dài hạn là quan trọng nhất. Trong mục tiêu dài hạn, có 2 loại mục tiêu hay nhất, phổ biến nhất là:

• Trở thành nhà quản trị chuyên nghiệp, ở cấp độ cao cấp: ví dụ giám đốc ….
• Trở thành chuyên gia về:

Có một lưu ý khi bạn xây dựng mục tiêu nghề nghiệp, cũng như tất cả các loại mục tiêu khác, đó là mục tiêu phải đảm bảo được nguyên tắc smart.

a. Về danh sách mục tiêu:

Một mục tiêu nghề nghiệp đầy đủ gồm dài hạn, trung hạn, ngắn hạn, bạn có thể tham khảo ví dụ mà tác giả sưu tầm trên internet như sau:

Ngắn hạn

- Tốt nghiệp đại học ABC với tấm bằng loại giỏi
- Đạt được 7.5 IELTS
- PASS kì thi CFA level 1
- TOEIC 800

Trung hạn:

- Trở thành trưởng nhóm bán hàng
- Trở thành chuyên viên quan hệ khách hàng cao cấp (trong TH bạn apply vào vị trí chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân)
- Trở thành trưởng nhóm bán hàng SME (nếu bạn apply vào chuyên viên quan hệ khách hàng SME)

Dài hạn:
- Trở thành chuyên gia phê duyệt tín dụng cao cấp.
- Trở thành giám đốc mảng, thậm chí là giám đốc chi nhánh sau 10 -15 năm cống hiến tại ngân hàng

b. Về kế hoạch thực hiện:

Bạn cần có những kế hoạch, dự định cho từng mục tiêu nhỏ trên.

Bài viết hữu ích khác:

64 câu hỏi phỏng vấn và trả lời.
31 mẹo phỏng vấn xin việc.
12 lỗi thường gặp khi phỏng vấn xin việc.
10 bí mật để chiến thắng mọi cuộc phỏng vấn.

Comments

comments

Share This Post

Recent Articles

© 2014 Nghề nghiệp 123. All rights reserved. Site Admin · Entries RSS · Comments RSS